photo Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du Responsable du Pôle Environnement et du Responsable du service mobilier jeux, vous effectuerez les missions suivantes : - Suivre et réparer les aires de jeux et le mobilier urbain - Entretenir les aires de jeux et les abords immédiats végétalisés - Participer à l'inspection des équipements ludiques : identification des dégradations et correction - Monter et installer le mobilier : jeux, bancs, corbeilles, barrières. - Participer à des petits travaux de maçonnerie, peinture, serrurerie, menuiserie - Entretenir les équipements et le matériel utilisés Les indispensables - Permis B obligatoire pour déplacements sur sites - Connaissances en petites réparations et bricolage Connaissances et compétences - Espaces verts souhaitées - Réglementation des aires de jeux pour enfants appréciée - Permis C apprécié Qualités - Sens de l'initiative - Rigoureux - Scrupuleux et appliqué - Autonome - Capacité à travailler en équipe Prise de poste à pourvoir dès le 02 Mars 2026. Horaires du 1er septembre au 15 octobre : 7h30 -15h45 du lundi au jeudi et 7h30-12h30 le vendredi Horaires du 16 octobre au 14 février : 8h00 - 16h15 du lundi au jeudi et 8h00 - 13h00[...]

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Conseiller / Conseillère technique de service social

Emploi

Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le ou la Conseiller-ère en précarité énergétique agit au sein du pôle efficacité énergétique de l'association. Il/elle travaille en binôme avec un autre conseiller et en lien étroit avec le coordinateur du pôle. Sa mission principale est de lutter contre la précarité énergétique en accompagnant les ménages en difficulté dans l'amélioration de leur confort thermique et la réduction de leurs consommations d'énergie. Chaque accompagnement vise à améliorer durablement la situation des ménages, tout en réduisant leur facture énergétique. Missions principales : - Concevoir, organiser et animer des actions de sensibilisation (ateliers, réunions, etc.) à destination du grand public ou de relais locaux. - Réaliser des visites à domicile pour établir des diagnostics sociotechniques du logement et des usages. - Identifier les leviers d'amélioration (comportementaux, techniques, administratifs) et proposer des solutions adaptées. - Travailler en étroite collaboration avec les partenaires sociaux et institutionnels (travailleurs sociaux, collectivités, services du département.). - Participer à l'évaluation et à l'amélioration continue du dispositif d'accompagnement. -Assurer un suivi[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Woippy, 57, Moselle, Grand Est

Poste dans le cadre d'un remplacement avec possibilité de renouvellement. Ce professionnel sera chargé d'exercer des Mesures de Réparation Pénale pour des mineurs auteurs. Le professionnel aura également à charge d'assurer les missions transverses du pôle pénal de notre association : - Missions en lien à la justice de proximité, - Missions d'administrateurs ad hoc, Il restera sous l'autorité de la Cheffe de Pôle Educatif et interviendra sur l'ensemble des équipes de l'AAESEMO (Metz-Thionville-Forbach). Procédure de candidature : Les candidatures sont à adresser, accompagnées d'un CV et copie des diplômes par courriel ou par courrier postal, impérativement à : smauricepluchon@aaesemo.fr et cerhard@aaesemo.fr

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Agent / Agente de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Luzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Bazois Loire Morvan (CCBLM) est une collectivité située dans la Nièvre (Bourgogne) de 15 393 habitants (2024) et composée de 46 communes. Elle est structurée autour de quatre centres-bourgs principaux (Chatillon en Bazois, Moulins-Engilbert, Cercy La Tour et Luzy). Elle développe une politique enfance-jeunesse en coordination avec les projets des 4 centres sociaux du territoire grâce à la Convention Territoriale Globale (CTG). En matière de mobilité, elle est Autorité Organisatrice de la Mobilité et souhaite déployer de nouveaux services autour de ses deux gares ou de l'autopartage. COMPÉTENCES Pack Office Maîtrise des techniques d'animations Connaissances des politiques sociales Maîtrise de la méthodologie de projet QUALITÉS REQUISES Sens de l'organisation Sens du relationnel et esprit d'équipe Aisance en communication Curiosité et force de proposition Autonomie COORDINATION ENFANCE-JEUNESSE - Suivi et mise en œuvre des actions de la nouvelle Convention Territoriale Globale (CTG) 2025-2028 en lien avec la CAF et les centres sociaux sur les 5 thématiques suivantes : « Petite-Enfance », « Enfance-Jeunesse », « Parentalité », « Accès au droit,[...]

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Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Vic-le-Comte, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Mond'Arverne Communauté est une communauté de communes de plus de 40 000 habitants située au sud de Clermont-Ferrand. Avec 5 crèches, un RPE, 6 centres de loisirs et 4 Pôles Ados, Mond'Arverne Communauté fait de la petite enfance/enfance/jeunesse une priorité. Dans un contexte de structuration et de renforcement de sa politique Enfance-Jeunesse, Mond'Arverne Communauté crée une Direction Enfance-Jeunesse. Ce poste stratégique vise à garantir la cohérence territoriale, la qualité du service rendu aux familles, l'équité entre les équipements et la bonne articulation des dimensions pédagogiques, RH, budgétaires, réglementaires et partenariales, dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CTG). Sous l'autorité de la DGA, vous aurez notamment en charge : Pilotage stratégique & CTG - Animation et suivi de la CTG (COPIL, COTECH, bilans). - Contribution au projet de territoire Enfance-Jeunesse. - Développement des partenariats (CAF, SDJES, MSA, communes, associations). - Pilotage des politiques parentalité, inclusion, handicap, animation de la vie sociale. - Garantie de l'équité de service et de l'homogénéité des pratiques sur le territoire. Management & RH - Encadrement[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Chamalières, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du remplacement permanent d'une de nos 2 coordinatrices, l'Adapei du Cantal recrute pour le Pôle Enfance - PICOCAP 63 (plateforme de coordination et d'orientation des troubles du neurodéveloppement concourant au diagnostic des enfants de 0-12 ans, sur l'antenne du Puy-de-Dôme à Chamalières.) Missions : Veiller au bon déroulement du parcours de soins de l'enfant, il/elle est l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles, ainsi que des professionnels prenant en charge l'enfant. Il/elle participe aux réunions de synthèse, et fait le lien avec les différents ESMS du territoire. Il/elle travaille en lien étroit avec les 3 médecins de l'antenne, la secrétaire et les équipes des antennes de l'Allier et du Cantal. Profil : Profil recherché : IDE, Travailleur social ou coordinateur de parcours (H/F) - Savoir-faire : o Travail d'équipe et en transversalité ; o Qualités rédactionnelles ; o Qualités relationnelles et de communication ; o Être force de proposition ; o Permis B - Savoir-être : o Rigueur ; o Discrétion ; o Disponibilité ; o Capacités d'écoute, d'observation et d'analyse des situations, des pratiques ; o Capacités d'adaptation, d'initiative[...]

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Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Qui sommes-nous ? Notre entreprise est spécialisée dans le développement de projets et l'exploitation d'installations de production d'énergie photovoltaïque, notamment en lien avec l'agriculture. A propos du poste Nous recherchons un responsable de développement de projets avec des compétences et une expérience significative en matière de droit de l'urbanisme et/ou de montage de dossiers d'autorisations dans le secteur des énergies renouvelables ou de la construction. Vous intègrerez le pôle « développement » composé d'une équipe pluridisciplinaire (juriste, agronome, ingénieur photovoltaïque, designer, développeur de projet). Sous la responsabilité du pilote du pôle, vos missions principales seront : - Analyse du cadre règlementaire applicable aux projets - Etudes de faisabilité (urbanisme, environnement) - Montage et suivi des dossiers d'évaluation environnementale et d'autorisation d'urbanisme (PC, DP) - Participation aux échanges avec les collectivités, services instructeurs, partenaires - Suivi des dossiers jusqu'à l'obtention des autorisations Domaine de formation recherchés : - Urbanisme, droit de l'urbanisme, droit de l'environnement - Aménagement du[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Hirsingue, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'association recherche pour son FASPHV d'Hirsingue Missions : Sous l'autorité de la Directrice de Secteur, de la Directrice de Pôle et de la Directrice Adjointe de Pôle, et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du projet d'établissement, ses missions sont : Aide la personne accompagnée dans les différents actes essentiels de la vie quotidienne pour maintenir, développer son autonomie et son bien-être et accompagner la régression. Élabore et met en œuvre des Projets d'Accompagnement Individuels (PAI) des personnes accueillies et Projets d'Actions Collectives (PAC). Rédige, met en œuvre et évalue des projets d'actions éducatives individuelles ou collectives répondant aux besoins repérés. Organise et participe aux différents événements au sein de l'établissement et à l'extérieur. Assure un rôle de référent éducatif. Capacité à s'intégrer au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Capacité d'observation et de communication Vous travaillerez un week-end sur 2 Amplitude maximale : 8h-20h dans la journée (repos compensatoire). Poste à pourvoir dès que possible

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Assurances

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Qui sommes-nous ? Acteur engagé de l'Économie Sociale et Solidaire, la Mutualité Française Saône-et-Loire est la première entreprise privée à but non lucratif du département. Notre raison d'être ? Rendre la santé accessible à tous, partout sur le territoire, grâce à des services de soins et d'accompagnement de qualité, humains et de proximité. Présente dans les domaines du handicap, de l'optique, du dentaire et de l'audioprothèse, notre structure s'inscrit dans un réseau national de 2 500 services mutualistes. Une organisation à taille humaine, mais avec un impact bien réel. Notre mission Permettre à chacun, quels que soient son parcours ou ses revenus, d'accéder à des soins et à un accompagnement de qualité, et contribuer au maintien en bonne santé du plus grand nombre, même en situation de fragilité. Mutualité Française Saône-et-Loire Un métier qui a du sens. Vraiment. ON RECRUTE Infirmier(e) DITEP Montceau & Paray - Pôle Enfant CDI - Temps partiel (50 %) Votre futur terrain de jeu Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée, au service d'enfants et d'adolescents de 6 à 20 ans présentant des troubles du comportement et de la conduite, parfois associés[...]

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Responsable logistique

Emploi Négoce - Commerce gros

Prahecq, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Description de l'entreprise FDL est spécialisée dans la sélection, le conditionnement et le négoce de vins mais également dans l'embouteillage d'eaux de source. Nous sommes dotés de 9 lignes de production automatisées, dont 8 qui sont consacrées au vin, pour une production annuelle de 148 millions d'unité produit. 5ème site d'embouteillage de vin en France, cette unité de production fait partie du Pôle Saveurs du Groupe Agromousquetaires, pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires, avec qui elle réalise 22.5% de part de marché en Marque de distributeur (MDD). Description du poste Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/une responsable logistique H/F, en CDD pour 18 mois. Vous reporterez à Fabienne, notre responsable d'Exploitation, et impulserez votre dynamique au sein du service logistique (réception matières sèches, expéditions), composé de 20 caristes, et 3 managers de proximité. En bref, vos missions : - Coordonner et optimiser les flux entrants et sortants, et le stockage des matières premières et des produits finis, dans notre entrepôt, notre transtockeur et chez nos prestataires d'entreposage extérieurs - Superviser l'activité des collaborateurs(trices)[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Le Pôle Accompagnement Socio-Judiciaire regroupe un service de Placement Extérieur (détenus en aménagement de peine), un service Réparation Pénale Mineurs (R.P.M), un service Relais Enfants Parents (R.E.P.) et un service de Contrôle Judiciaire avec Placement Probatoire (CJPP) (auteurs de violences conjugales en pré et post-sentenciel). Les missions du CJPP se définissent par l'accompagnement social, éducatif, sanitaire et psychologique de personnes mises en examen ou condamnées pour des faits de violences conjugales et pour lesquelles une décision d'éviction du domicile a été prononcée par l'autorité judiciaire. Dans le cadre de cette activité, l'association recherche un(e) éducateur(trice) qui viendra en appui de l'accompagnement proposé par une équipe pluridisciplinaire, composée de deux travailleurs sociaux, une psychologue, deux secrétaires, une cheffe de service et un directeur. Vous serez chargé(e) de : - Mener des entretiens individuels et actions collectives auprès des personnes accueillies. - Participer à des actions de contrôle de présence sur les hébergements mis à disposition en soirée et journée. - Prendre en charge les personnes au Tribunal Judiciaire[...]

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Médecin du travail et de prévention

Emploi Autres services aux entreprises

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

En tant que Médecin du Travail , vous serez amené à : * Assurez le suivi médical des agents SNCF de votre périmètre afin de prévenir toute altération de leur santé du fait du travail * Être responsable du suivi de 2 500 agents * Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire dynamique * Collaborer avec un réseau professionnel interne (Pôle de soutien psychologique, Service d'action sociale) * Collaborer avec un plateau technique (médecine spécialisée, laboratoires, cellules de toxicologie et d'épidémiologie) * Pouvoir vous appuyer sur un réseau de médecins référents par métier, par risque (ex : bruit, rayonnement ionisant, toxicologie, etc) * Appartenir à un réseau national de 97 médecins du travail Informations complémentaires : * Poste à temps partiel 50% - Renouvellement du CDD possible * Mobilité sur le territoire régional Profil recherché : Vous êtes un médecin inscrit au Conseil national de l'ordre des médecins, vous justifiez idéalement d'une première expérience en tant que médecin du travail et êtes titulaire d'une spécialisation en médecine du travail (CES-DES) ou d'une autorisation d'exercice. Rejoignez-nous si vous : * Souhaitez vous inscrire[...]

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Chef / Cheffe de projet événementiel

Emploi Boucherie - Charcuterie

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Salaire selon expériences et compétences ; possibilité de variable avec commissions. Thomas Traiteur est une entreprise familiale crée en 1973, avec un pole évènementiel et une boutique de charcuterie-traiteur artisanal à Bécon-les-bruyères. La maison Thomas c'est aujourd'hui 35 employés, dirigés Dimitri THOMAS. Vous serez au pôle évènementiel, en lien direct avec la direction responsable évènementiel. Appuyé(e) par l'équipe commerciale, vous suivrez et participerez à toutes les étapes et toutes les missions de la création du devis traiteur à la facturation. Technico-commerciale : Élaborer avec le client une proposition adaptée à sa demande en termes de concept et de devis. Savoir répondre aux impératifs en prévoyant les impondérables, tout en respectant les impératifs de la logistique et aligner ses propositions de produits aux commandes déjà validées afin d'optimiser la rentabilité de la production ; Savoir évaluer et piloter un centre de profit, être compétent sur les marges réalisables sur ses dossiers ; Faire évoluer la stratégie marketing et commerciale, être force de propositions et d'actions innovantes ; Suivre le bon déroulement de la prestation (agencement[...]

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Attaché commercial / Attachée commerciale

Emploi

Neuilly-Plaisance, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Spécialisée dans la protection des personnes et des biens, BATISANTÉ accompagne les professionnels de l'habitat privé et public, les collectivités et les entreprises dans la recherche de solutions en matière d'hygiène de site, de prévention du risque incendie, de contrôles et diagnostics techniques immobiliers, d'expertise ascenseurs. Retrouvez-nous sur www.batisante.fr BATISANTÉ recrute pour son Pôle Protection Nuisibles un(e) attaché(e) commercial(e). Au sein du Pôle Protection nuisibles de notre groupe, votre action, complémentaire a celle entreprise auprès de professionnels Syndics et Gérants d'immeubles, dynamise la commercialisation de notre gamme de produits d'entretien (plus de 600 références) auprès d'une clientèle de gardiens d'immeubles. Dans le cadre d'objectifs précis et en liaison étroite avec la force de vente, vous établissez un premier contact téléphonique avec le client final (gardien ou employé d'immeuble). À l'écoute de la clientèle et dans un esprit de fidélisation, vous la conseillez dans le choix de nos produits et l'accompagnez dans sa prise de commande (sur catalogue papier ou en ligne). Vos missions : Être en relation avec les gardiens et[...]

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Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi Négoce - Commerce gros

Bonneuil-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

COMMERCIAL SEDENTAIRE H/F CDD 3 mois BONNEUIL (94) POSTE Eléonore, Coordinatrice du plateau sédentaire de Bonneuil, recrute pour son équipe un(e) Commercial(e) sédentaire en CDD pour travailler en collaboration avec les commerciaux sur un portefeuille de clients prédéfinis. Vous êtes responsable du développement des ventes et de la prise de commande de vos clients sur le circuit CHR (Cafés, Hôtels, Restaurants). Vos missions principales : 1. Prendre en charge la totalité des appels entrant de votre portefeuille, assurer la prise de commande et la vente de produits alcoolisés, ainsi que le premier niveau de SAV ; 2. Transmettre à votre binôme commercial terrain, au service technique et au service distribution en charge du suivi client, les demandes ou incidents qui lui sont signalés ; 3. Contacter l'ensemble des clients conformément au planning commercial hebdomadaire convenu avec le responsable du pôle télévente et les commerciaux concernés ; 4. Développer le chiffre d'affaires et la marge de son portefeuille client en respectant l'ensemble des conditions commerciales définit par le commercial terrain ; 5. Analyser de manière hebdomadaire son portefeuille clients[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Pôle Hébergements Collectifs regroupe plusieurs structures d'hébergement et dispositifs répartis sur l'ensemble du territoire Valdoisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global des publics et d'un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées. Le Pôle hébergements Collectifs a accueilli et hébergé plus de 1 900 personnes au titre de la lutte contre l'exclusion. Les deux maisons relais, très proches l'une de l'autre, sont situées à Cergy : - La Maison Relais l'Ensemble accueille 30 personnes, hommes et femmes isolées ou en couple, en appartements individuels. - La Maison Relais Marjoberts accueille 28 personnes isolées, hommes et femmes, en appartement individuels. Le moniteur-éducateur (H/F) exercera ses missions au sein des deux Maisons Relais sous la responsabilité directe du chef(fe) de service. Il /elle intègrera une équipe pluriprofessionnelle. PRINCIPALES MISSIONS √ Assurer une surveillance de la structure durant la soirée, √ Assurer la gestion des situations d'urgence,[...]

photo Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cruas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Technicien sécurité H/F. Dans le secteur de la prévention des risques, vos principales missions consisteront à : - Participer, dans un pôle d'appui conseil, à la prévention des risques dans les domaines sécurité, radioprotection, incendie de la préparation à l'exécution des travaux - Assurer la surveillance techniques des activités dans les domaines de la radioprotection et incendie réalises par les partenaires industriels - Mesurer, évaluer, détecter les risques et nuisances et, participer à la mise en place dans les locaux des signalisations permettant au personnel de se prémunir contre ces risques. - Contrôler et assurer le maintien en conformité des matériels de lutte contre l'incendien, du bon fonctionnement des appareils de mesures radioprotection et des appareils collectifs de sécurité -Contrôler l'application des règles de sécruité et radioprotection sur l'ensemble de l'installation. -Participer aux activités opérationnelles et à ce titre réaliser des mesures d'irritation et de contamination, d'analyse d'air, température, bruit et contribuer aux analyses permettant de diminuer les risques dus à l'installation.[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'une création de poste et afin de contribuer à la performance de l'organisme, la CPAM de la Nièvre recrute un gestionnaire des Ressources humaines (H/F) en interne/externe, en contrat à durée indéterminée (CDI). Le pôle des Ressources humaines & Secrétariat de direction est rattaché à la Sous-direction des Ressources et du Pilotage. Il est composé d'un manager et de cinq collaborateurs. Mission/Activités Vous serez rattaché(e) au responsable du pôle Ressources humaines & Secretariat de direction, et exercerez vos fonctions au sein du service RH, qui regroupe les processus de gestion administrative du personnel (GAP) et de gestion des emplois et compétences (GEC). Dans un contexte de paie mutualisée, le processus gestion administrative du personnel (GAP) assure, en lien étroit avec le Centre National de Gestion de la Paie (CNGP - Versailles), le traitement des payes et la fiabilisation des données individuelles des agents. A ce titre, vous contribuerez notamment à : * La gestion administrative des dossiers du personnel, de l'entrée à la sortie des agents ; * La préparation et la validation des variables de paie ; * La gestion du temps de travail[...]

photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Astier, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle « éducatif-restauration » assure la production et fourniture de repas au profit des enfants des écoles, des centres de loisirs, des crèches ainsi que pour les bénéficiaires du portage de repas à domicile. Ce service compte 2 cuisines centrales (à Neuvic sur l'Isle et Saint-Astier), 2 cuisines satellites, 8 cantines annexes et les productions sur place dans deux crèches. Au total, 28 agents interviennent en production. La CCIVS recherche dès maintenant son(sa) futur(e) collaborateur(-rice) pour intégrer cette équipe en tant que cuisinier(e). Sous l'autorité hiérarchique du responsable du Pôle Educatif-Restauration, de la Directrice Générale des Services au sein de la CCIVS, et du Président de la CCIVS, et en collaboration avec le responsable du Projet Alimentaire Communautaire et de l'économat, l'agent assure les missions suivantes : - Gestion des commandes et des stocks - Préparation des sorties de production - Préparation des légumes, fruits ou toutes autres compositions - Cuisine des plats chauds, froids - Vaisselle - Nettoyage et désinfection des locaux et matériels - Respect des régimes alimentaires - Compte rendu d'activité à sa hiérarchie - En cas de mission[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'association Saint Benoit Labre, acteur historique depuis près de 90 ans à Rennes, Œuvre à l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement de personnes en situation de grande précarité. L'association Saint Benoit Labre recrute pour son pôle Accueil Urgence (CHU Famille), Un moniteur éducateur H/F accompagnement vie quotidienne CDD à temps plein (CCN51) - durée 2 semaines (février 2026) Travail en roulement petite semaine (mercredi - jeudi) et grande semaine (lundi - mardi - vendredi -samedi - dimanche) ou en semaine classique : 9h30 - 19h00 ou 11h - 19h Permis B obligatoire Rattaché(e) au Responsable du Pôle Urgence, vos missions seront les suivantes : Missions principales - Accueil et installation de la personne dans son lieu d'hébergement et explications sur le fonctionnement du dispositif et des règles sanitaires - Aide et soutien à la vie quotidienne durant le temps d'accueil - Accompagnement dans le cadre des démarches liées à la vie quotidienne - Contribution aux projets collectifs et aux animations - Travail en équipe, en réseau et en partenariat (notamment le 115 - service orienteur) Connaissances et aptitudes - Connaissances sur les caractéristiques du public[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Poligny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Juralliance recrute pour ses établissements du secteur nord (secteur MESNAY/Poligny) : Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) ou Moniteur(trice)/Educateur(trice) Multi-structures (poste volant sur secteur Nord - Jura) Missions : Sous la responsabilité du directeur du pôle protection de l'enfance, vous interviendrez de manière polyvalente sur plusieurs structures éducatives en fonction des nécessités de service (missions ponctuelles, renforts éducatifs, et remplacements divers). Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : - Encadrer un groupe de jeune, - Réaliser l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne d'un groupe d'adolescents de 6 à 18 ans accueillis en internat, suivi dans le cadre des appartements semi-autonome, et à domicile, - Assurer l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants à partir des attentes recueillies, - Assurer une collaboration étroite avec les familles et les partenaires dans le cadre de décisions judiciaires ou contractuelles (ordonnance de placement ou accueil contractuel), - Vous assurerez une sécurité physique et morale des personnes accueillies, - Préparer, programmer et animer des[...]

photo Chargé / Chargée de mission biodiversité

Chargé / Chargée de mission biodiversité

Emploi

Romorantin-Lanthenay, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'association Sologne Nature Environnement recrute un(e) chargé(e) de mission naturaliste en CDI à temps plein à compter du 2 mars 2026. Missions principales : Le(la) chargé(e) de mission naturaliste conduira des projets d'études et de conservation visant principalement les oiseaux et l'entomofaune. Il concevra ses projets, sous la responsabilité de la codirection (responsable du pôle études naturalistes) et du Conseil d'administration. Compétences Coordination de projets : - Assurer le suivi technique et administratif de différents programmes : pilotage et suivi global des missions (réalisation des actions, respect des contraintes budgétaires, bilans), - Assurer et développer les liens avec les différents partenaires des projets (animation de réunion, participation en tant qu'expert, .), - Assurer le développement et l'animation de programmes de conservations, - Participer et conduire des réunions techniques, - Suivi budgétaire des projets, contribution à la recherche de financements et de partenariats. Expertises écologiques : - Identification des oiseaux à vue et à l'ouïe, - Identification de l'entomofaune à vue (odonates, lépidoptères et orthoptères à minima),[...]

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Manutentionnaire en transport logistique

Emploi Administrations - Institutions

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Nous recherchons un/e Gestionnaire logistique et manutention, Vos activités principales - Assurer les travaux de maintenance général en binôme (menuiserie, plomberie, serrurerie...) - Mettre en œuvre des déménagements en régie - Assurer diverses prestations de logistique (mise à disposition de boîtes d'archives auprès des services, incinération et/ou pilon de divers documents, pavoisement, etc.) - Préparer les salles pour les réunions et participation aux préparations des diverses cérémonies - Participer aux travaux découlant des suppléances inter-sites organisées entre le Pôle Préfecture et le Pôle DDI Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Poste sur périmètre interministériel nécessitant réactivité et disponibilité. Travail en équipe

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Auchel, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Habitat et Insertion, Association Loi 1901 intervenant dans le champ de l'inclusion sociale et gérant plusieurs établissements et services dans le cadre de l'insertion par le logement et de l'insertion par l'activité économique (350 salariés), recrute : Pour sa Ressourcerie « À la Courte Echelle » basée à Auchel - Béthune - Bourecq Un encadrant technique Ressourcerie (H/F) avec compétence spécifique dans le domaine de réparation de l'électro ménager et la Hifi. CDD 35H, poste à pouvoir dès que possible Fort de ses 105 ETP d'insertion et 30 permanents, le Pôle Insertion par l'Activité Économique de l'Association Habitat Insertion porte 4 Ateliers Chantiers d'Insertion sur l'Arrondissement de Béthune (62) sur des activités d'économie circulaire, de protection de l'environnement, du conditionnement logistique et de l'éco-transition dans le milieu du bâtiment. Implanté depuis plus de 30 ans sur le Territoire, l'Association recrute plusieurs encadrants techniques d'insertion dans le cadre du développement de ses activités et notamment pour accompagner la montée en charge de ses Ressourceries. Pour rappel, l'un des objectifs de la ressourcerie est de participer à la réduction[...]

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Ingénieur / Ingénieure réglementation

Emploi Recherche

Champs-sur-Marne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La Direction Sécurité, Structures et Feu du CSTB recherche un(e) Ingénieur(e) responsable de projet réglementation incendie et structure en CDI. Le poste est basé à Champs-sur-Marne (77). Au sein de l'équipe Recherche et Ingénierie pour la Sécurité des Constructions, plus précisément dans le pôle recherche et expertise structure, vous serez en charge de piloter des projets variés liés à la fiabilité des bâtiments soumis à tous types d'aléas. Vous jouerez notamment un rôle central dans la coordination des activités liés aux évolutions de la réglementation incendie en tant que correspondant des ministères. Vous participerez à l'orientation des travaux d'ingénierie et de recherche nécessaires à ces évolutions. Vous vous assurerez de leur déroulement en conformité avec les objectifs, les délais et le budget. Ce poste est rattaché au responsable du pôle recherche et expertise structure. Il nécessite des liens étroits avec les autres équipes des domaines structure et feu et il représente un appui technique pour l'ensemble du CSTB sur son domaine de compétence. Vos principales missions seront les suivantes : -Assurer la liaison avec les ministères en charge des réglementations[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

L'EANM Les Chênes Bertin du Pôle Habitat et Inclusion Sociale accueille des personnes en situation de handicap. Missions : Rattaché(e) au chef de service et en liens fonctionnels avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement et du pôle, l'accompagnant éducatif et social œuvre dans le respect d'une démarche éthique et déontologique. Il/elle accompagne des personnes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles du comportement, dans le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation, d'inclusion. A ce titre, vous : - Accompagnez les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne et dans leurs relations à l'environnement. - Etes référent de terrain en lien avec les Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA). - Vous rencontrez régulièrement l'éducatrice coordinatrice, le psychologue et le chef de service. - Aidez à l'évaluation des PPA. - Proposez des dispositifs d'accompagnement innovants pour répondre aux besoins des PPA. - Aidez au suivi de l'argent personnel du résident dont vous êtes référent de terrain du projet. - Participez aux réunions institutionnelles et à la vie de l'établissement. - Participation à l'accompagnement[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Poste placé sous l'autorité du responsable du pôle accompagnement et du pôle direction de l'association. - Accueillir, conseiller, orienter et accompagner les porteurs de projet et les nouveaux entrepreneurs dans la réflexion et l'élaboration globale de projets en création et reprise d'entreprise - Assurer un accompagnement personnalisé des porteurs de projet et des nouveaux entrepreneurs engagés dans le processus d'accompagnement de la structure - Animer des réunions thématiques, des sessions de formation, des réunions de sensibilisation à l'entrepreneuriat - Mobiliser les aides financières adaptées aux projets de création et de développement des entreprises - Assurer le reporting de l'ensemble de ses activités (serveur, notes, réunions de service .) - Contribuer de façon générale au bon fonctionnement du service - Promouvoir l'entrepreneuriat et représenter la structure dans les réunions extérieures et lors d'évènements professionnels (salons, forum.) Début de contrat au 1er février 2026 Posséder un permis B Lieu de travail : Mamoudzou avec déplacements sur l'ensemble de l'île (voiture de service) Contrat CDD d'1 an.

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Comptable fournisseurs

Emploi Négoce - Commerce gros

Boisse, 10, Ain, Grand Est

Dans le cadre du développement de notre plateforme logistique de La Boisse (01), nous créons un nouveau pôle comptabilité fournisseurs dédié à ce site, en lien étroit avec la Responsable du service et le reste de l'équipe situés sur la plateforme de Brézins (38). Tu seras intégré(e) et accompagné(e) par la Responsable Comptabilité Fournisseurs, tout en bénéficiant du soutien et de l'expertise de l'équipe de Brézins. Ce poste offre une véritable perspective d'évolution : à l'horizon de deux ans, tu pourras prendre la responsabilité d'une petite équipe (1 à 2 personnes) sur le site de La Boisse. Nous recherchons donc une personne avec une appétence pour le management et l'envie de grandir dans ce rôle. Pour accompagner la montée en puissance de notre plateforme et la structuration de ce nouveau pôle, nous recherchons un(e) Adjoint(e) à la Responsable Comptabilité Fournisseurs, prêt(e) à relever de nouveaux défis ! Aujourd'hui, notre service comptabilité fournisseurs Supply Chain traite près de 40 000 factures par an. Parce qu'un bon équilibre pro/perso fait toute la différence, nous te proposons un temps plein sur 4 jours et demi, pour profiter pleinement de tes week-ends. Grâce[...]

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Chargé / Chargée de valorisation de sites touristiques

Emploi Administrations - Institutions

Lavelanet, 91, Ariège, Île-de-France

La/Le chargé(e) de mission a pour principale mission de mettre en œuvre les actions du programme d'actions 2025/2033 du Grand Site de France Montségur validé par le Ministère de l'environnement. En lien avec le responsable du Pôle Développement économique et Projets, il/elle assure l'élaboration, le suivi et la réalisation des programmes d'actions. 1/ MISSIONS PRINCIPALES - Mettre en œuvre les actions du programme 2025/2033 du Label Grand Site et plus particulièrement : - La définition, le suivi de la mobilité sur le site : schéma des mobilités et navette - La définition des contenus des supports d'interprétation du Grand Site : scénographie de la Maison du Grand Site, site internet, support type programme de découverte, etc. - Accompagnement des ambassadeurs dans la mise en œuvre de projets structurants - Organiser les réunions de suivi du programme d'actions (comité technique, comité de pilotage) et mettre en place un outil d'évaluation des actions - Mettre en œuvre des actions de communication et participer à l'organisation d'évènements 2/ MISSIONS SECONDAIRES - Préparer et participer aux diverses réunions en lien avec les activités du Pôle Développement économique[...]

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Formateur / Formatrice technique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Villefranche-de-Rouergue, 12, Aveyron, Occitanie

Le Pôle de formation de la Chambre d'agriculture de l'Aveyron forme des publics très variés en élevage sur le site de Bernussou à Villefranche de Rouergue. L'équipe pédagogique de forma-teurs en élevage organise : - Des formations en alternance comme le Certificat de Spécialisation en conduite d'élevage) ; - Une licence professionnelle « les métiers du conseil en élevage » en partenariat avec l'Ecole d'Ingénieurs de Purpan ; - Un Brevet Professionnel en Machinisme en alternance (conduite de machines agricoles) ; - Des formations en machinisme et en conduite à destination de publics en reconversion ; - Des formations courtes en élevage à destination d'agriculteurs ou de salariés agricoles. MISSIONS : Placé(e) sous l'autorité du responsable du Pôle de formation élevage et agromachinisme, au sein de l'équipe pédagogique de Bernussou, le(la) formateur(trice) aura pour missions de : - Développer les compétences des apprenants dans le domaine de l'agroéquipement et plus particulièrement sur le volet mécanique agricole ; - Organiser et coordonner le déroulement des stages, leurs suivis et leurs évaluations ; - Identifier les besoins et les attentes des stagiaires et/ou élèves,[...]

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Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi Social - Services à la personne

Arc-sur-Tille, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Notre entreprise : Depuis 2009, Bien Être et Vie s'engage avec rigueur, respect et proximité pour permettre le maintien à domicile des personnes âgées, en perte d'autonomie ou en situation de handicap. Notre mission est d'accompagner chacun, en toute sécurité, dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en plaçant l'écoute, la dignité et le lien humain au cœur de nos actions. Le poste et missions : Intégré(e) au sein du Pôle Accompagnement Handicap Arc-sur-Tille, vous accompagnez nos bénéficiaires en situation de handicap. Vos missions consisteront à accompagner nos bénéficiaires dans leur maintien à domicile : - Aider nos bénéficiaires à se lever et se coucher, avec le matériel médicalisé mis à disposition - Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie : aider à la toilette, à l'habillage et/ou au déshabillage - Concevoir des repas spécifiques et accompagner nos bénéficiaires dans la prise de leurs repas - Accompagner nos bénéficiaires dans leurs sorties en toute sécurité (rendez-vous médicaux.) La liste de ces missions est non exhaustive. Horaires de travail : - 24 à 35 heures par semaine - Du Lundi au Dimanche : un week-end travaillé sur deux - Horaires[...]

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Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Loriol-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'AMAPE recrute pour son service internat de Loriol, un(e) chef(ffe) de service éducatif. Poste à pourvoir pour janvier 2026. En lien étroit avec la direction du pôle et la psychologue : - Animer, encadrer et soutenir une équipe éducative investie (plannings, remplacements, recrutements, développement des compétences). - Développer une dynamique d'équipe centrée sur la qualité, l'éthique et la bienveillance ; - Garantir la cohérence et la continuité du projet éducatif pour chaque enfant (superviser le suivi des situations, les écrits professionnels, les projets individualisés et les relations familles) ; - Gérer le budget éducatif du service - Veiller au suivi des horaires réalisés - Veiller à l'application du cadre réglementaire et institutionnel - Participer activement à la mise en œuvre du projet de service et à la vie associative ; - Valoriser les projets éducatifs, culturels et citoyens menés avec les enfants. - Se coordonner avec les services de l'ASE et autres partenaires institutionnels. Ce que nous vous offrons : - Un cadre de travail soutenant : 1 direction de pôle, 2 chefs de service pour 48 situations sur 2 Maisons d'Enfants à Caractère Social ; - Une équipe[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Cestas, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'E.H.P.A.D "Seguin" de CESTAS (33610) RECRUTE un(e) aide médico-psychologique ou accompagnant(e) éducatif et social (AES) en contrat à durée indéterminée (CDI). Pour les professionnels titulaires de la Fonction publique, mutation possible. CDD possibles également en fonction des souhaits du professionnel. Poste de jour, à temps plein, 37 heures 40 de manière hebdomadaire, avec RTT. Description de l'établissement : L'EHPAD SEGUIN est un établissement d'hébergement public autonome pour personnes âgées dépendantes de 92 places, comprenant un accueil de jour et un PASA. L'établissement compte 80 places d'hébergement permanent, 6 places d'hébergement temporaire et 6 places d'accueil de jour. L'établissement appartient à la Direction commune des EHPAD des Graves (Bègles, Cestas, Pessac et Talence). Le pôle animation est composé d'une responsable animation et vie sociale, et une animatrice qui proposent tout au long de l'année des activités et des temps de partage favorisant le maintien des liens sociaux, du lundi au samedi, sauf jours fériés. Le planning des animations est affiché et remis individuellement aux résidents, de manière hebdomadaire. Le pôle animation collabore[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Maen Roch, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Située aux portes de la Bretagne et de la Normandie, la Communauté de Communes Couesnon Marches de Bretagne compte 15 communes, pour près de 22 000 habitants et 150 agents. Pour la partie bâtimentaire, la Communauté de Communes dispose d'un patrimoine d'une trentaine de bâtiments composé de bâtiments administratifs (siège social, maison du Coglais, Pôle Social et Solidaire), culturels (médiathèques, centre culturel), médicaux (6 maisons de santé), sportifs (salles de sports, DOJO), des centres d'accueil de loisirs, des bâtiments d'entreprises et 70 logements sociaux. La surface totale de plancher dépasse les 42 000m². Dans le contexte actuel d'un coût des énergies restant élevés, la collectivité se mobilise pour la transition énergétique et la neutralité carbone en mettant en place un plan de sobriété énergétique. D'autre part, une programmation de rénovation thermique des logements est en cours. Afin d'optimiser les dépenses énergétiques, et après la mise en place du système sur trois bâtiments communautaires, la Gestion Techniques des Bâtiments s'est déployée sur 5 autres structures de la collectivité. Au sein du pôle Construction, le service maintenance, composé d'un[...]

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Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description : DÉFINITION DU MÉTIER Description du métier : Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé. Elle contribue au bien-être et à l’autonomie des patients, en assurant des soins d’hygiène, de confort et de sécurité. DÉFINITION STATUTAIRE Statut : Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD   Catégorie : B Organisation du travail :  - Poste à temps plein      Poste à temps partiel - Horaires : 06h30-18h30 / 18h30-06h30  - Repos variable   - Organisation du temps de travail : 35h – 25 CA + RTT Lieu de travail : Pôle ARU, Site de CHATEAUROUX               Déplacements liés à la fonction : oui  non Suppléance (le cas échéant) : Néant POSITION DANS LA STRUCTURE - RELATIONS HIÉRARCHIQUES - Directeur général - Coordinatrice générale des soins  - Directeur des soins - Cadre soignant de pôle  - Cadre de santé du service des urgences POSITION DANS LA STRUCTURE - RELATIONS FONCTIONNELLES - Médecins urgentistes - Infirmiers - ASH - Brancardiers - Secrétaires médicales - Toute relation professionnelle nécessaire à la prise en charge du patient MISSIONS DU SERVICE Accueillir[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Créé en 2021 par la Carsat Hauts-de-France et de la Communauté Urbaine d'Arras, le GIE PRAGINNOV réunit ses membres fondateurs autour d'une mission commune : prévenir et innover pour un vieillissement en santé. Le GIE développe deux pôles d'activité : l'évaluation et l'accompagnement à domicile avec PREVADOM, et un pôle dédié à l'ingénierie, l'expérimentation et le conseil auprès des acteurs du bien vieillir. Ses actions visent à favoriser l'autonomie des personnes âgées de 55 ans et plus, en priorité en Hauts-de-France, et à renforcer la coopération et la qualité des pratiques professionnelles. L'Assurance Retraite propose aux retraités fragilisés (GIR 5 et 6) un accompagnement destiné à favoriser le maintien à domicile et en autonomie des personnes âgées retraitées du régime général. Elle propose une évaluation globale des besoins, qui doit servir à diffuser des messages de prévention sur les comportements adéquats pour favoriser le "Bien Vieillir" et à définir avec le bénéficiaire les contours d'un plan d'aide visant à répondre à ses besoins, en prenant en compte les différentes composantes du maintien en autonomie (besoins d'aides et services à domicile, assistance[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le Service d'Accompagnement en Milieu Ouvert (SAMO) propose à des adultes en situation de handicap vivant à domicile un accompagnement afin de leur permettre d'évoluer dans leur autonomie. Sous l'autorité hiérarchique du chef de pôle, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et avec ses collègues de l'équipe éducative, le moniteur-éducateur met ses compétences au service des projets des personnes accompagnées afin de leur permettre de vivre dans un logement en milieu ordinaire. Il traduit le projet de pôle dans l'accompagnement notamment en s'appuyant sur l'autodétermination et en favorisant l'exercice de la citoyenneté. De manière générale et dans une dynamique pluriprofessionnelle, il est chargé de : -Accompagner tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de la vie sociale, scolaire, professionnelle et de loisirs, -Veiller à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et de l'autonomie des personnes accompagnées, notamment auprès d'un public avec TSA -Evaluer la situation des personnes accompagnées et identifier les besoins et les leviers à mettre en œuvre, -Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation[...]

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Comptable gérance immobilière

Emploi Immobilier

Aix-les-Bains, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Chez Coprox, la comptabilité, ce n'est pas juste des chiffres. C'est le socle de la confiance, la sécurisation du patrimoine et un vrai métier de fond. On gère de la comptabilité mais surtout des immeubles, des humains, du patrimoine, et parfois des dossiers bien sportifs . C'est le quotidien de la comptabilité copropriété, et c'est aussi ce qui rend le métier concret et vivant. Dans le cadre de l'évolution de notre organisation, nous créons plusieurs postes pour renforcer notre pôle comptable : - Aide-comptable - Comptable fournisseur - Comptable copropriété confirmé Sur des missions de comptabilité clients et de comptabilité fournisseurs, au cœur de la vie des copropriétés. Ce qu'on vous propose - La possibilité de co-construire les process, de proposer vos idées, d'améliorer l'existant et de faire évoluer l'organisation du pôle comptable. Chez Coprox, les idées ne restent pas dans un tiroir : elles sont écoutées, testées et mises en œuvre (vraiment) - Des outils modernes pensés pour faciliter le quotidien et éviter les tâches inutiles ou chronophages. - Des missions comptables variées, au cœur de la copropriété, avec une vraie vision d'ensemble du patrimoine géré.[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Épône, 78, Yvelines, Île-de-France

Sous la responsabilité directe de la Cheffe de Service et de la Directrice, en collaboration avec la coordinatrice, l'équipe et les partenaires du territoire, vous : Évaluez les besoins et les ressources de la personne accompagnée pour co-construire un projet d'accompagnement personnalisé, en respectant son rythme, ses choix et son environnement. Encouragez la participation active de la personne tout au long de son parcours, dans une démarche d'autodétermination et en favorisant l'accès au droit commun. Accompagnez dans les domaines du logement, de la santé, de la vie sociale et familiale, de l'insertion professionnelle et administrative. Soutenez le développement de l'autonomie et des compétences sociales, en favorisant la prise d'initiative et la confiance en soi. Participez activement à la dynamique du Pôle Accompagnement : réunions d'équipe, analyses de pratiques professionnelles, formations et démarches d'amélioration continue de la qualité. Contribuez à la mise en œuvre du Projet du Pôle Accompagnement et du projet stratégique associatif, ainsi qu'à à la dynamique collective de la Plateforme et de l'Association HVS.

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Recherche

Jouy-en-Josas, 78, Yvelines, Île-de-France

POUR POSTULER : https://jobs.inrae.fr/ot-28101 Ce poste de catégorie B est à pourvoir par voie de contrat à durée déterminée à compter du 1er mars 2026 et pour une durée de 6 mois. Le Centre INRAE de Jouy-en-Josas - Antony est composé de deux sites, un situé à Antony et un à Jouy-en-Josas. Le présent recrutement sera localisé sur le site de Jouy-en-Josas. Le centre est composé de 23 unités de recherche et de 1200 agents rémunérés, titulaires et contractuels et d'une unité chargée de l'appui à la recherche (Service Déconcentré d'Appui à la Recherche - SDAR) Le site de Jouy-en-Josas, situé dans un cadre privilégié est accessible par le RER C (à 6 min de Versailles-Chantiers, gare de Jouy), bénéficie d'un service de restauration collective sur place et propose à ses agents des activités sportives et culturelles diversifiées. Les Services Déconcentrés d'Appui à la Recherche (85 agents) regroupent l'ensemble des moyens humains et financiers délégués au Centre pour assurer la mise en œuvre des fonctions de gestion et des fonctions d'intérêt collectif relevant de la responsabilité locale. Ces services apportent leur soutien aux unités du centre, dans le cadre des orientations[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Recherche

Jouy-en-Josas, 78, Yvelines, Île-de-France

POUR POSTULER : https://jobs.inrae.fr/ot-26089 Ce poste de catégorie B est à pourvoir par voie de contrat à durée déterminée à compter du 1er mars 2026 et pour une durée de 12 mois. Le Centre INRAE de Jouy-en-Josas - Antony est composé de deux sites, un situé à Antony et un à Jouy-en-Josas. Le présent recrutement sera localisé sur le site de Jouy-en-Josas. Le centre est composé de 23 unités de recherche et de 1200 agents rémunérés, titulaires et contractuels et d'une unité chargée de l'appui à la recherche (Service Déconcentré d'Appui à la Recherche - SDAR) Le site de Jouy-en-Josas, situé dans un cadre privilégié est accessible par le RER C (à 6 min de Versailles-Chantiers, gare de Jouy), bénéficie d'un service de restauration collective sur place et propose à ses agents des activités sportives et culturelles diversifiées. Les Services Déconcentrés d'Appui à la Recherche (85 agents) regroupent l'ensemble des moyens humains et financiers délégués au Centre pour assurer la mise en œuvre des fonctions de gestion et des fonctions d'intérêt collectif relevant de la responsabilité locale. Ces services apportent leur soutien aux unités du centre, dans le cadre des orientations[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Épône, 78, Yvelines, Île-de-France

Sous la responsabilité directe de la Cheffe de Service et de la Directrice, en collaboration avec la coordinatrice, l'équipe et les partenaires du territoire, vous : Évaluez les besoins et les ressources de la personne accompagnée pour co-construire un projet d'accompagnement personnalisé, en respectant son rythme, ses choix et son environnement. Encouragez la participation active de la personne tout au long de son parcours, dans une démarche d'autodétermination et en favorisant l'accès au droit commun. Accompagnez dans les domaines du logement, de la santé, de la vie sociale et familiale, de l'insertion professionnelle et administrative. Soutenez le développement de l'autonomie et des compétences sociales, en favorisant la prise d'initiative et la confiance en soi. Participez activement à la dynamique du Pôle Accompagnement : réunions d'équipe, analyses de pratiques professionnelles, formations et démarches d'amélioration continue de la qualité. Contribuez à la mise en œuvre du Projet du Pôle Accompagnement et du projet stratégique associatif, ainsi qu'à à la dynamique collective de la Plateforme et de l'Association HVS.

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Abbeville, 80, Somme, Hauts-de-France

Créé en 2021 par la Carsat Hauts-de-France et de la Communauté Urbaine d'Arras, le GIE PRAGINNOV réunit ses membres fondateurs autour d'une mission commune : prévenir et innover pour un vieillissement en santé. Le GIE développe deux pôles d'activité : l'évaluation et l'accompagnement à domicile avec PREVADOM, et un pôle dédié à l'ingénierie, l'expérimentation et le conseil auprès des acteurs du bien vieillir. Ses actions visent à favoriser l'autonomie des personnes âgées de 55 ans et plus, en priorité en Hauts-de-France, et à renforcer la coopération et la qualité des pratiques professionnelles. L'Assurance Retraite propose aux retraités fragilisés (GIR 5 et 6) un accompagnement destiné à favoriser le maintien à domicile et en autonomie des personnes âgées retraitées du régime général. Elle propose une évaluation globale des besoins, qui doit servir à diffuser des messages de prévention sur les comportements adéquats pour favoriser le "Bien Vieillir" et à définir avec le bénéficiaire les contours d'un plan d'aide visant à répondre à ses besoins, en prenant en compte les différentes composantes du maintien en autonomie (besoins d'aides et services à domicile, assistance[...]

photo Comptable fournisseurs

Comptable fournisseurs

Emploi Immobilier

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

Chez Coprox, la comptabilité, ce n'est pas juste des chiffres. C'est le socle de la confiance, la sécurisation du patrimoine et un vrai métier de fond. On gère de la comptabilité mais surtout des immeubles, des humains, du patrimoine, et parfois des dossiers bien sportifs. C'est le quotidien de la comptabilité copropriété, et c'est aussi ce qui rend le métier concret et vivant. Dans le cadre de l'évolution de notre organisation, nous créons plusieurs postes pour renforcer notre pôle comptable : - Aide-comptable - Comptable fournisseur - Comptable copropriété confirmé Sur des missions de comptabilité clients et de comptabilité fournisseurs, au cœur de la vie des copropriétés. Ce qu'on vous propose - La possibilité de co-construire les process, de proposer vos idées, d'améliorer l'existant et de faire évoluer l'organisation du pôle comptable. Chez Coprox, les idées ne restent pas dans un tiroir : elles sont écoutées, testées et mises en œuvre (vraiment) - Des outils modernes pensés pour faciliter le quotidien et éviter les tâches inutiles ou chronophages. - Des missions comptables variées, au cœur de la copropriété, avec une vraie vision d'ensemble du patrimoine géré. -[...]

photo Comptable gérance immobilière

Comptable gérance immobilière

Emploi Immobilier

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

Chez Coprox, la comptabilité, ce n'est pas juste des chiffres. C'est le socle de la confiance, la sécurisation du patrimoine et un vrai métier de fond. On gère de la comptabilité mais surtout des immeubles, des humains, du patrimoine, et parfois des dossiers bien sportifs. C'est le quotidien de la comptabilité copropriété, et c'est aussi ce qui rend le métier concret et vivant. Dans le cadre de l'évolution de notre organisation, nous créons plusieurs postes pour renforcer notre pôle comptable : - Aide-comptable - Comptable fournisseur - Comptable copropriété confirmé Sur des missions de comptabilité clients et de comptabilité fournisseurs, au cœur de la vie des copropriétés. Ce qu'on vous propose - La possibilité de co-construire les process, de proposer vos idées, d'améliorer l'existant et de faire évoluer l'organisation du pôle comptable. Chez Coprox, les idées ne restent pas dans un tiroir : elles sont écoutées, testées et mises en œuvre (vraiment) - Des outils modernes pensés pour faciliter le quotidien et éviter les tâches inutiles ou chronophages. - Des missions comptables variées, au cœur de la copropriété, avec une vraie vision d'ensemble du patrimoine géré. -[...]

photo Technicien / Technicienne d'expérimentation

Technicien / Technicienne d'expérimentation

Emploi Recherche

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Rejoignez l'Armeflhor, l'Institut Technique Agricole de l'Océan Indien ! Forts de notre ancienneté de plus de 30 ans, nous sommes un lieu où l'innovation se fonde sur l'écoute et la proximité humaine. Membres de l'Economie Sociale et Solidaire, nous conjuguons performance et engagement éthique pour l'utilité sociale. Si nos valeurs vous parlent, venez transformer la recherche appliquée en solutions concrètes et efficaces, directement au service de l'agriculteur. Nous offrons un environnement dynamique pour ceux qui veulent lier l'expertise technique à un impact réel sur le terrain. Le pôle Plantes à Parfum, Aromatiques, Médicinales (PAPAM) et systèmes agroforestiers de l'Armeflhor via le projet REMINAT (2024-2026) vise à expérimenter la mise en place de modes de gestion et de valorisation agroforestiers sur des espaces de lisière, initialement en friches, à l'interface des zones agricoles et naturelles. Il s'agit de capitaliser des données techniques, économiques et écologiques, pour proposer un dispositif d'accompagnement complet des porteurs de projet. Un réseau de 8 parcelles pilotes agroforestières a déjà été mis en place depuis 2020, les parcelles pilotes sont suivies[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Poste : jour Pourcentage de temps de travail : 100 % Définition du poste : Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Spécificité du poste : Psychiatrie, santé mentale Missions : - Aider le patient dans les actes de la vie quotidienne (soins de nursing, habillage, hydratation.) - Assurer la référence des projets soins des patients en collaboration avec l'infirmière - Travailler en équipe pluri professionnelle - Travailler en partenariat avec la famille, les tuteurs, les instituions médico-sociales et les différentes unités du CHCC - Accueillir et installer un patient en hospitalisation - Accueillir les accompagnants du patient lors de son arrivée en hospitalisation - Mettre en œuvre des activités d'animation, individuelles ou collectives - Participer à l'animation d'ateliers thérapeutiques et activités occupationnelles - Assurer des accompagnements patients individuels ou en groupe sur l'extérieur - Prodiguer des soins d'hygiènes et de confort, procéder aux accompagnements dans les activités[...]

photo Assistant / Assistante de service juridique

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Administrations - Institutions

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine juridique, débutant(e) ou expérimenté(e), et vous recherchez une expérience marquante dans un contexte exceptionnel et dans votre domaine de prédilection, rejoignez notre équipe à la préfecture ! Nous recherchons 2 agents "chargé(e)s du contrôle de légalité et conseil aux élus - vie des assemblées" à compter du 1er mars. Vous travaillerez en binôme, vous bénéficierez d'une formation interne dispensée par la responsable du pôle en amont de l'installation des élus et vous serez accompagné dans le cadre de vos missions tout au long du contrat. Ce contrat de 3 mois, représente une opportunité de mettre vos connaissances théoriques et vos capacités d'analyse au service du contrôle administratif des institutions locales. Le domaine d'intervention et les missions exercées sur ce poste permettent de développer une expertise juridique, et plus particulièrement en droit des collectivités locales, et une aisance relationnelle. Autant d'atouts qui seront valorisés dans votre parcours, et serait l'occasion d'un 1er pas dans la fonction publique et de découvrir ainsi ses nombreux avantages (mobilité géographique et fonctionnelle, stabilité,[...]

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Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi Social - Services à la personne

Genlis, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Notre entreprise : Depuis 2009, Bien Être et Vie s'engage avec rigueur, respect et proximité pour permettre le maintien à domicile des personnes âgées, en perte d'autonomie ou en situation de handicap. Notre mission est d'accompagner chacun, en toute sécurité, dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en plaçant l'écoute, la dignité et le lien humain au cœur de nos actions. Le poste et missions : Intégré(e) au sein du Pôle Accompagnement Handicap Arc-sur-Tille, vous accompagnez nos bénéficiaires en situation de handicap. Vos missions consisteront à accompagner nos bénéficiaires dans leur maintien à domicile : - Aider nos bénéficiaires à se lever et se coucher, avec le matériel médicalisé mis à disposition - Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie : aider à la toilette, à l'habillage et/ou au déshabillage - Concevoir des repas spécifiques et accompagner nos bénéficiaires dans la prise de leurs repas - Accompagner nos bénéficiaires dans leurs sorties en toute sécurité (rendez-vous médicaux.) La liste de ces missions est non exhaustive. Horaires de travail : - 24 à 35 heures par semaine - Du Lundi au Dimanche : un week-end travaillé sur deux - Horaires[...]

photo Economiste de la construction

Economiste de la construction

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

SOLIHA recrute un(e) économiste de la construction pour son activité de maîtrise d'œuvre, principalement pour la rénovation de bâtiments existants (marchés publics et privés). Missions d'économiste de la construction : - Réalisation d'avant-métrés - Elaboration des pièces écrites du CCTP et du DPGF tous corps d'état hors lots techniques chauffage-ventilation pour les dossiers de maîtrise d'œuvre gérés par le pôle MO (Maîtrise d'œuvre) de l'association - Interface avec les bureaux d'études fluides et structure intervenant dans les dossiers gérés par le pôle MO de l'association - Réalisation des analyses des offres et présentation de celles-ci au maître d'ouvrage - Présentation des éléments des DCE aux maîtres d'ouvrage, en lien avec les chargés d'affaires Missions ponctuelles de réalisation de chiffrages : - Élaboration d'estimatifs sommaires de travaux (chiffrages par lot) pour des études de faisabilité pour des projets publics et privés et des Assistances à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) réalisées pour des communes et des bailleurs publics Missions ponctuelles de soutien aux conducteurs de travaux dans le suivi de chantier dans le cadre de maîtrises d'œuvre publiques et privées[...]

Ressources supplémentaires